2021 haben wir uns mit der Frage beschäftigt, welchen Beitrag wir als Unternehmen zur Erreichung der globalen Nachhaltigkeitsziele leisten (vgl. Nachhaltigkeitsbericht 2019/20 (pdf, 5,3 MB), S. 32 ff.). Im Zuge einer Analyse haben wir fünf SDGs identifiziert, auf deren Zielerreichung wir mit unseren Aktivitäten einen hohen Einfluss nehmen. Die folgende Darstellung zeigt, welche Fortschritte wir dabei im Berichtszeitraum gemacht haben.
SDG 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
Unser Ansatz:
Wir wollen mit unseren Produkten und Dienstleistungen Städte und Siedlungen inklusiv, widerstandsfähig und nachhaltig machen.
Relevante SDG-Targets:
11.3: Bis 2030 die Verstädterung inklusiver und nachhaltiger gestalten und die Kapazitäten für eine partizipatorische und nachhaltige Siedlungsplanung verstärken
11.6: Bis 2030 die von Städten ausgehende Umweltbelastung pro Kopf senken, insbesondere in den Bereichen Luft und Abfall
Aktuelle Aktivitäten:
Einführung des Beratungs-, Produkt- und Serviceprogramms Schüco Value Up, in dessen Fokus Maßnahmen für eine verbesserte Energiebilanz von Bestandsgebäuden stehen
SDG 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion
Unser Ansatz:
Wir betrachten Gebäude als Rohstoffdepots der Zukunft. Deshalb treiben wir den Übergang von einer linearen zu einer zirkulären Bauweise aktiv voran.
Relevante SDG-Targets:
12.2: Bis 2030 die nachhaltige Bewirtschaftung und effiziente Nutzung der natürlichen Ressourcen erreichen
12.5: Bis 2030 das Abfallaufkommen durch Vermeidung, Wiederverwertung und Wiederverwendung deutlich verringern
Aktuelle Aktivitäten:
- Erweiterung des Cradle-to-Cradle-Portfolios auf 95 zertifizierte Aluminiumsysteme
- Einführung von Kunststoffprofilen mit ressourcenoptimierter Rezeptur
- Entwicklung des vollständig zirkulären Fensterkonzepts „AW Circular“
- Kooperation zwischen RE:CORE und Remondis mit dem Ziel, metallbasierte Altfenster aus und Profilabschnitte aus der Produktion wiederaufzubereiten
- Kooperation mit dem Glashersteller Saint-Gobain, um die Wiederverwendung von Glas in der Bauwirtschaft voranzutreiben
SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Unser Ansatz:
Wir ergreifen wirksame Maßnahmen, um unsere CO2-Emissionen zureduzieren und als Unternehmen bis 2040 klimaneutral zu sein.
Relevante SDG-Targets:
13.1: Die Anpassungsfähigkeit gegenüber klimabedingten Gefahren stärken
13.3: Die Aufklärung und die Kapazitäten im Bereich der Abschwächung des Klimawandels, der Klimaanpassung und der Reduktion der Klimaauswirkungen verbessern
Aktuelle Aktivitäten:
- Senkung des GWP-Potenzials von Aluminiumprofilen durch die Fortsetzung einer Beschaffungsstrategie, die auf die sukzessive Einbindung von CO2-reduzierten Materialien setzt
- Einführung von Kunststoffprofilen auf Basis biobasierter Rohstoffe („BIO-ATTRIBUTED PVC“)
- Einführung des Umweltkalkulators, eine Software, die Planende dabei unterstützt, den CO2-Fußabdruck von Gebäuden zu simulieren
- Erweiterung des modularen Schulungsprogramms zu Nachhaltigkeitsthemen um niedrigschwellige Angebote
SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Unser Ansatz:
Wir wollen als Arbeitgeber sichere Arbeitsplätze bieten und gewährleisten durch betrieblichen Arbeitsschutz und Risikominimierung die langfristige Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Relevante SDG-Targets:
8.2: Mehr wirtschaftliche Produktivität durch Diversifizierung, technologische Modernisierung und Innovation erreichen
8.5: Bis 2030 produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle sowie gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit
8.8: Die Arbeitsrechte schützen und sichere Arbeitsumgebungen für alle Arbeitnehmer fördern
Aktuelle Aktivitäten:
- Erweiterung des Angebots zur psychischen Gesundheitsprävention durch das neu eingeführte Lebenslagen-Coaching
- Schulungsprojekt „Well-being and Empowerment“ zur Förderung von Resilienz und innerer Stärke am italienischen Standort der Schüco Gruppe
- Gründung des Mitarbeitenden-Netzwerks „Health Network Schüco“ zum Austausch von Gesundheitstipps
SDG 10: Weniger Ungleichheiten
Unser Ansatz:
Wir arbeiten darauf hin, unseren Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Ethnizität, Herkunft, Religion oder sonstigem Status Chancengleichheit zu gewähren.
Relevante SDG-Targets:
10.2: Bis 2030 alle Menschen zu Selbstbestimmung befähigen und ihre wirtschaftliche Inklusion fördern
10.3: Chancengleichheit gewährleisten und Ungleichheit der Ergebnisse reduzieren
Aktuelle Aktivitäten:
- Aufbau eines systematischen Diversity Managements für Inklusion und Chancengleichheit
- Online-Veranstaltungsreihe „Diversity Days“
- Deutliche Erweiterung des mehrsprachigen E-Learning-Angebots in der Schüco Academy