Fremragende bygninger er vår lidenskap
Selskapets verdier – hva vi står for og handler etter
Vi brenner for det vi gjør. Vi går modig nye veier og gjenkjenner innovative teknologier på tvers av bransjer. Vårt mål: å gjøre komplekse ting enklere. Vi står for utmerket kvalitet, førsteklasses service og setter digitale trender. Kort sagt: vi er virkelig gode på det vi gjør.
«Digitalisering, demografiske endringer, sammensmeltingen av arbeid og privatliv samt en ny bevissthet om helse og livskvalitet preger vår samtid og vår fremtid. Vi ser dette som utfordringer og muligheter som vi møter med førsteklasses ytelse og fokus på sikkerhet, sosialt ansvar og bærekraftig drift. Disse verdiene har like høy prioritet i hele selskapet. For oss er det klart: Bare når vi er førstevalget for våre forretningspartnere, er vi fornøyde.»
Våre verdier preger vårt handlemåte – i dag og i fremtiden
Gode ideer, kontinuerlig utvikling og målrettet handling preger hele vårt tjenestespekter. Hva er det som driver oss? Vårt mål om å være de beste, uten tvil. Vi ønsker å være førstevalget for våre partnere i alle faser av et byggeprosjekt – over hele verden. I dag og i fremtiden. Hvordan vi når dette målet og hva vi står for, kommer til uttrykk i våre verdier, som vi lever etter. Hver dag.
Innovasjon
Vi ønsker å tilby den beste teknologien og de beste tjenestene for hele bygningsskallet. Som en av markedslederne streber vi hver dag etter å utvikle innovative teknologier og tjenester. Derfor går vi alltid den ekstra milen når vi utvikler produktene våre. På den måten skaper vi bærekraftige bygninger for fremtiden som er enda mer intelligente, komfortable og sikre.
Vi ønsker å sette nye standarder – og forplikte oss fullt og helt til dem. Vi streber etter fremragende resultater som imponerer mennesker. Vi brenner for dette og for alt vi gjør.
Som toneangivende må vi utvikle teknologier og produkter som driver markedene fremover og setter nye standarder. Vi fokuserer ikke bare på det som er teknisk mulig, men lar oss også lede av menneskers behov. Vi ønsker å gjøre komplekse ting enkle, drive det globale markedet fremover og sammen med våre partnere skape stadig bedre og mer bærekraftige bygg- og prosjektløsninger som gir mer verdi.
De som har jobbet med oss vet at vi lever og ånder en kultur preget av innovasjon og kommunikasjon på like fot. For oss er aktiv kommunikasjon med kunder og partnere nøkkelen til langsiktig suksess. Vi er stolte av å være pålitelige, behandle hverandre med respekt og alltid ta hensyn til våre partneres behov.
For Schüco er det én ting som står over alt annet: å ta ansvar. For produktene våre og for virksomheten vår. Innenfor og utenfor selskapet – og med en klar tilnærming som setter mennesket i sentrum.
Som partner tar vi ansvar og verdsetter integritet. Som arbeidsgiver ønsker vi å være et forbilde for hele bransjen og utover. Derfor har vi en kontinuerlig dialog med våre partnere og medarbeidere, og deler faglig kompetanse.
Fokus på mennesket
Vi setter pris på mangfoldet av mennesker, meninger og erfaringer, og søker sammen de beste løsningene for våre kunder. Vi vil også bryte ny mark og se endringer som en mulighet. Åpenhet betyr ikke å fokusere på individuelle interesser, men å se helheten. Å behandle hverandre med respekt og gjensidig anerkjennelse er grunnleggende prinsipper.
Mangfold og like muligheter er viktige temaer hos Schüco. Å omfavne og verdsette mangfold har en positiv innvirkning på organisasjonen vår og samfunnet – det er vi overbevist om hos Schüco, og det ser vi som en mulighet for videre utvikling.
Verden er i endring og beveger seg mot større mangfold og like muligheter. Hos Schüco ønsker vi å være en aktiv del av denne prosessen. Vi ønsker å bryte ned stereotyper og sikre at vår forretningspraksis alltid fremmer like muligheter, for å oppmuntre til et arbeidsmiljø som respekterer forskjeller. Dette er en kontinuerlig prosess som er i stadig utvikling.
Schüco Code of Conduct
Compliance er en selvfølge for oss. Vi overholder lover og regler og følger etiske prinsipper. Med Schüco atferdskodeks har vi definert grunnleggende regler for Schüco-konsernet over hele verden.
I atferdskodeksen forplikter vi oss spesielt til å følge reglene for rettferdig konkurranse og frie markeder, og tolererer derfor verken korrupsjon eller brudd på kartellovgivningen. Vi ser bærekraftig drift med hensyn til naturressurser og overholdelse av miljøvernlovgivningen som en selvfølgelighet. Vi behandler våre medarbeidere og forretningspartnere rettferdig og respektfullt. Vi forventer at våre forretningspartnere respekterer prinsippene som er nedfelt i atferdskodeksen og opptrer i samsvar med disse.
Code of Conduct (pdf, 255,0 KB)
Schüco International KG og alle datterselskaper forplikter seg til å forhindre moderne slaveri og menneskehandel i sin virksomhet og leverandørkjede, og stiller de samme høye kravene til sine leverandører.
Med følgende erklæring sender Schüco et klart signal mot alle former for tvangsarbeid og moderne slaveri.
