Wir brennen für das, was wir tun. Wir gehen mutig neue Wege und erkennen branchenübergreifend innovative Technologien. Unser Ziel: Komplexes immer einfacher zu machen. Wir leben exzellente Qualität, erstklassigen Service und setzen digitale Trends. Kurz: Wir sind richtig gut in dem, was wir tun.
„Digitalisierung, demografischer Wandel, die Verschmelzung von Arbeit und Privatleben sowie ein neues Bewusstsein für Gesundheit und Lebensqualität bestimmen unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir erkennen darin Herausforderungen und Chancen, denen wir mit exzellenter Leistung sowie Priorität für Sicherheit, soziales Handeln und nachhaltiges Wirtschaften begegnen. Diese Werte haben in unserem Unternehmen gleich hohen Stellenwert. Für uns ist klar: Erst wenn wir für unsere Geschäftspartner die erste Wahl darstellen, sind wir zufrieden.“
Andreas Engelhardt, persönlich haftender Gesellschafter Schüco International KG
Starke Ideen, kontinuierliche Entwicklung und gezieltes Handeln zeichnen sich in unserem gesamten Leistungsspektrum ab. Was uns dabei antreibt? Unser Ziel, mit Abstand die Besten zu sein. Wir wollen in allen Phasen eines Bauprojektes die erste Wahl für unsere Partner sein – und das weltweit. Heute und in Zukunft. Wie wir dieses Ziel erreichen und wofür wir stehen, zeigen unsere Unternehmenswerte, die wir leben. Jeden Tag.
Wir schätzen die Vielfalt von Menschen, Meinungen und Erfahrungen und ringen gemeinsam um die beste Lösung für unsere Kunden. Wir werden auch neue Wege gehen und müssen Veränderungen als Chance begreifen. Offenheit bedeutet, nicht den Blick auf Einzelinteressen zu richten, sondern immer das Gesamtbild zu sehen. Der respektvolle Umgang miteinander und die gegenseitige Wertschätzung sind für uns dabei nicht verhandelbare Grundsätze.
Die Themen Diversität und Chancengerechtigkeit sind bei Schüco wichtig. Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unsere Organisation und auf die Gesellschaft, davon sind wir bei Schüco überzeugt und sehen die Vielfalt als Chance zur Weiterentwicklung. Unsere Welt befindet sich im Wandel hin zu mehr Diversität und Chancengerechtigkeit und wir bei Schüco wollen ein aktiver Teil dieses Prozesses sein. Wir werden Stereotypen aufbrechen und unser Handeln auf Chancengerechtigkeit überprüfen, um ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern – dies ist ein fortlaufender Prozess, der sich stetig weiterentwickelt.
Bislang wurde bei Schüco oftmals in der Kommunikation nur die männliche Form verwendet und auf eine gendersensible Sprache verzichtet. Das betrifft sowohl unsere Website, aber auch unsere Social-Media-Kanäle, Newsletter, Broschüren, etc. Wir wollen ausdrücklich darauf hinweisen, dass wir damit, im Sinne unseres Verständnisses von Gleichstellung, ohne Einschränkungen alle Geschlechteridentitäten meinen und die Schreibweise in keinster Weise eine Wertung beinhaltet. Wir starten bereits in einigen Bereichen damit, gendersensible Sprache in der Kommunikation umzusetzen und werden auch in Zukunft verstärkt gendersensible Sprache, gekennzeichnet durch einen Doppelpunkt, verwenden.
Compliance ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir halten uns an Recht und Gesetz und beachten ethische Grundsätze. Mit dem Schüco Verhaltenskodex haben wir die Grundregeln für die Schüco Gruppe weltweit definiert.
Im Verhaltenskodex bekennen wir uns ganz besonders zu den Regeln des fairen Wettbewerbs und der freien Märkte und dulden daher weder Korruption noch Verstöße gegen das Kartellrecht. Wir sehen nachhaltiges Wirtschaften im Hinblick auf natürliche Ressourcen und die Einhaltung der Umweltschutzgesetze als eine selbstverständliche Verpflichtung. Unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner behandeln wir fair und respektvoll. Von unseren Geschäftspartnern erwarten wir, dass sie die im Verhaltenskodex festgeschriebenen Grundsätze respektieren und sich dementsprechend verhalten.
Code of Conduct (pdf, 259,4 KB)
Die Schüco International KG und alle ihre Tochtergesellschaften lehnen alle Ausprägungen moderner Sklaverei und modernen Menschenhandels ab und setzen sich dafür ein, diese innerhalb ihres Geschäfts- und ihrer Lieferkette zu verhindern.
Mit der nachfolgenden Erklärung setzt Schüco ein deutliches Zeichen gegen alle Formen von Zwangsarbeit und moderner Sklaverei.
Als Unternehmen der Baubranche übernehmen wir langfristig Verantwortung und verfügen mit unseren Produkten und Services über den Hebel, einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten.
Mit unserem umfassenden Neubau- und Sanierungsprogramm stellen wir uns für die Zukunft auf. Insgesamt investieren wir am Standort Bielefeld rund 95 Millionen Euro.
Seit 70 Jahren gestalten wir gemeinsam mit unseren Partnern das Wohnen, Arbeiten und Leben von Morgen. So schaffen wir etwas, das bleibt: Architektur, die unser Leben jahrzehntelang prägt.
