Demografische verandering? Laten we het samen onder ogen zien.

Volgens schattingen van de Duitse regering zal de huidige beroepsbevolking van 50 miljoen mensen in Duitsland afnemen tot slechts 26,5 miljoen in 2050. Zeven miljoen daarvan zullen in 2025 met pensioen zijn. De gevolgen van de demografische veranderingen stellen elk bedrijf voor verschillende uitdagingen. en vereisen individuele oplossingen. Het implementeren van diverse automatiseringstechnologieën en ergonomische werkplekken is de meest efficiënte en duurzame aanpak om het productielandschap van de toekomst te creëren. Schüco biedt hierbij ondersteuning om uw groei te helpen versnellen en de gevolgen van demografische veranderingen voor uw bedrijf tegen te gaan.

Duurzame concepten

Transformatie

Geoptimaliseerde processen

Industrie 4.0

Individueel advies

"Hoe sneller u automatisering en ergonomie in uw bedrijf introduceert, hoe beter u in staat bent om efficiënter te werken en de demografische veranderingen op de lange termijn tegen te gaan."

Olaf Pantel, Head of Fabrication Products, Schüco International KG

Effecten voor gevelproductie

Demografische veranderingen zullen een sterke impact hebben op de arbeidsmarkt en de metaalverwerkende industrie. Naarmate de bevolking ouder wordt, zullen er steeds minder mensen geschikt zijn om te werken. Als gevolg hiervan zullen er minder competente werknemers zijn, waardoor het voor bedrijven moeilijker wordt om zeer gewilde functies te vervullen. De gevolgen van de demografische veranderingen zullen ook in andere delen van het bedrijf voelbaar zijn:

Verminderde productiviteit
Verhoogde arbeidskosten
Vertraagde uitbreiding van het bedrijf
Verkleind concurrentievermogen

Hoe je demografische veranderingen kunt tegengaan

Om een gebrek aan geschoolde werknemers te voorkomen, moeten metaalproductiebedrijven de gezondheid, kennis en motivatie van hun bestaande werknemers op peil houden en zichzelf tegelijkertijd positioneren als een aantrekkelijke werkgever voor jonge werkzoekenden. Als metaalverwerker beschikt u over diverse hulpmiddelen om uw bedrijf goed klaar te maken voor de toekomst.

Automatiseringsoplossingen van Schüco

Naarmate de bevolking ouder wordt, moet de mate van automatisering toenemen. In gebieden waar de bevolking aanzienlijk ouder is, zullen robots steeds vaker worden ingezet om industriële functies te vervullen. Schüco biedt passende oplossingen om deze toekomstgerichte stappen te zetten en demografische veranderingen tegen te gaan. Door uw processen te automatiseren kunt u uw personeelsbehoefte verminderen en ervoor zorgen dat uw bestaande medewerkers tijd hebben voor de belangrijkere en betekenisvollere taken die menselijke creativiteit en intelligentie vereisen. Neem contact met ons op om te praten over de processen die u nu kunt automatiseren met Schüco-machines.

Demografische verandering: de feiten en cijfers

Wat is de definitie van demografische verandering?

Mondiale welvaart en medische verbeteringen hebben de levensverwachting over de hele wereld doen stijgen. Tegelijkertijd zijn de geboortecijfers wereldwijd gedaald, vooral in de geïndustrialiseerde landen en de ontwikkelingslanden. Volgens schattingen zal in 2060 in veel landen 20 tot 30% van de bevolking 65 jaar of ouder zijn.

Demografische verandering wordt gedefinieerd als elke verandering in de bevolking met betrekking tot de gemiddelde leeftijd, de afhankelijkheidsratio van ouderen, de levensverwachting, gezinsstructuren, geboortecijfer enz.

Demografische veranderingen kunnen van invloed zijn op het economische basisgroeipercentage, de structurele productiviteitsgroei, de levensstandaard, de spaarquote, de consumptie en de investeringen. Het kan ook de langdurige werkloosheid, markttrends en de vraag naar financiële activa beïnvloeden.

Hoe verandert de demografische situatie in Duitsland?

Lage geboortecijfers en een krimpende bevolking zijn de belangrijkste factoren van de demografische veranderingen in Duitsland. De Duitse bevolking krimpt sinds 2003 en bedraagt momenteel 81,7 miljoen. Deze bevolkingsdaling is te wijten aan een hoger aantal sterfgevallen dan geboorten – en de situatie versnelt.

Volgens schattingen van het Duitse Federale Bureau voor de Statistiek zal de Duitse bevolking in 2060 zijn afgenomen tot ongeveer 65 tot 70 miljoen mensen. De bevolking zou in de komende 50 jaar met wel 17 miljoen kunnen afnemen, dat wil zeggen 15 tot 21%. Het aandeel ouderen zal de komende twintig jaar dramatisch toenemen, wat zal leiden tot een tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten.

Tegenwoordig is het aandeel kinderen en tieners onder de 20 jaar bijna net zo groot als het aantal volwassenen ouder dan 65 jaar. In 2030 zal het aandeel 65-plussers ongeveer 29% bedragen en in 2060 zal één op de drie van de bevolking (34%) ouder zijn dan 65.