可持续发展

可持续发展不是一种趋势，而是一种态度，是旭格日常要求和实践的准则。对我们而言，可持续行动既是责任，也是动能 —— 我们的“绿色动力”。作为一家建筑行业企业，我们会坚持长期履行责任，通过旭格的产品和服务为更可持续的世界做出积极贡献。我们的使命：成为建筑行业有效实施可持续发展的先驱。

我们认为可持续发展不仅仅是气候和环境保护

可持续发展是每个人拥有良好生活品质的关键。因此，我们与联合国制定的可持续发展目标保持一致，并以我们的专业知识、对品质的理解以及对创造卓越建筑的热情努力实现这些目标。只要看一眼这个星球的极限应力，就能清楚明白，地球生态系统的一部分正在承受超越极限的负荷。如果继续这样下去，将危及我们的生活经济基础。因此对我们而言，除了实施可持续发展业务，别无他法。

详细了解旭格对可持续发展目标的贡献。

“现实情况已经超过了最坏的气候情景。因此，我们必须立即采取行动。保护气候和节约资源是我们这一代人最重要的职责。我们现在身负推动变革的责任。现如今，建筑业可以通过开发使用节能和可回收产品为此做出重要贡献。”

Andreas Engelhardt，德国旭格国际集团执行合伙人

全方位发展措施 –— 覆盖六个行动领域

可持续发展不仅仅是气候和环境保护；我们将其视为一个全面的挑战。为此，旭格有责任在所有领域积极投入，利用我们所拥有的一切。可持续发展不是一个抽象的概念，而是我们日常议程上要完成的具体项目，覆盖环境、产品、业务发展、供应链、员工和社会这六个行动领域。当然，我们无法一次性完成所有工作。因此，除了行动领域外，我们还定义了六个项目，这些项目进一步缩小了旭格实施可持续发展的重点范围，也是我们当下聚焦的主要议题。我们将每个行动领域分配到这些重点项目中。

旭格重点项目

零排放

行动领域：环境

在“环境”这一行动领域，我们专注于气候保护、水和废水治理、生物多样性和土地利用、废物处理和能源利用等领域。我们的可持续发展战略特别关注气候保护和资源节约。因此，作为与WWF（世界自然基金会）合作的一部分，我们正在积极解决这些问题。

重点项目：零排放

“零排放”重点项目专注于实现二氧化碳减排目标。这些目标符合巴黎气候协议，该协议旨在将全球变暖气温限制在1.5摄氏度以内。为此，以2018年作为相较基准，到2025年，我们希望将总碳排量减少30%；到 2040 年，不再产生任何对环境有害的排放。我们与世界自然基金会携手制定了这一雄心勃勃的目标，其有效性已通过“科学碳目标倡议”（The Science Based Targets Initiative, SBTi）的验证。

实现循环

行动领域：产品

作为建筑行业企业，旭格认为通过产品和服务为更可持续的世界做出积极贡献，这一点相当重要 —— 这使我们有别于众多其他行业与公司。为确保实现这一目标，我们专注于质量、节约资源和可回收产品。我们在当下就已致力于为子孙后代不断改善并优化建筑。

重点项目：实现循环

“实现循环”这一重点项目的核心理念是将建筑作为未来的原材料库存。在这个项目中，我们积极推动从线性到环形施工方法的转变，即实现材料循环。我们希望继续增加旭格产品数量，这些产品在使用后可以轻松地返回到材料循环中。这是我们对扩大循环经济，并促进对宝贵资源的负责任使用做出的贡献。

业务创新

行动领域：业务发展

业务发展行动领域包括通过明确专注可持续发展的商业模式和创新产品完善我们的核心业务，促进旭格产品和材料的研究和开发。为此，我们积极应对由气候变化引发的客户需求变化，这需要全新的解决方案，并彻底改变思维方式。

重点项目：业务创新

我们在这一行动领域的重点项目“业务创新”基于以下前提，建筑业的可持续发展转型不仅是一项挑战，同时也是创新业务发展的重大机遇。我们正借此机会为我们的核心业务增加符合可持续发展概念的全新产品和服务。这与旭格可持续发展商业模式一起，增强整个企业未来关注的焦点。

负责任采购

行动领域：供应链

建筑业依赖铝合金和PVC-U等资源和材料。作为一家拥有全球供应链的公司，我们的供应链行动领域涵盖了对我们特别重要的一系列领域。在这里，我们专注在整条供应链中减少碳排放的挑战，追求负责任的采购方式，保护人权和环境，以及与供应商保持良好的工作关系。

重点项目：负责任采购

通过“负责任采购”这一重点项目，我们希望确保以具有环保和社会意识的方式处理我们的材料，并仔细审查我们供应链的每个部分。我们希望与直接供应商密切合作，保障人权和环境保护，并负责任地管理我们的供应链。

公平企业

行动领域：员工

在“员工”行动领域，我们专注于为员工提供安全的工作场所、公平的工作条件、健康和有保障的就业环境 —— 这些是我们的首要任务。此外，为员工打造一个创新的工作环境，扫除歧视，这对我们相当重要。旭格致力于多元化、团结化和个性化发展，因为这是我们共同塑造未来的唯一途径。

重点项目：公平企业

在“公平企业”这一重点项目中，我们希望成为这样的雇主，为员工提供安全工作并保证公平和平等对待所有员工 —— 这些是公平企业的基础。我们绝不容忍任何形式和出于任何原因的歧视，并倡导员工的多样性和异质性。为此，我们正在开发一个多元化参数指标，将用它来设定具体的目标和措施。

优秀公民

行动领域：社会

作为一家商业公司，我们意识到自己肩负社会责任。这也是我们在“社会”这一行动领域的重点。旭格子公司遍布全球界各地，我们不仅熟悉业务活跃地区的风土人情，还支持聚焦可持续发展的跨区域和国际倡议组织与协会。作为重要的合作伙伴，我们携手世界自然基金会努力为更可持续发展的建筑行业做出积极贡献。

重点项目：优秀公民
作为一家企业，旭格是“优秀公民”这一重点项目的一部分。我们希望为构建更美好的社会做出贡献并承担企业责任，这不仅仅是创造和维持有价值的、安全的工作。它还包括支持社会倡议、致力于选择协会和与社会事业合作。我们希望通过制定企业公民战略来完善这些措施。

透明有效地实施可持续发展 —— 为未来而行动

我们特意制定了高目标。诚然，我们无法对所有问题给出答案，但我们思想开放，开发有效的概念并一如既往地实施它们。在执行的同时，我们对一切进展出具透明的报告。也许我们会在执行的过程中犯下错误，因为有关这一领域会产生的变化，没有蓝图可供我们简单地复制。从错误中汲取教训并迎接新挑战，不断改善自我，这对我们来说相当重要。没有人能单凭自己拯救世界，但作为社会的一部分，我们仍有责任让地球变得比当初更好。这也是我们每天积极奋斗、做出改变的原因。