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Inspiration

Partner Oberland goes Digital

Digitalisierung ist in aller Munde – mal mit euphorischen Erwartungen, mal mit düsteren Bedrohungsszenarien. Dabei kommt die Digitalisierung nicht in der Zukunft, sondern passiert gerade jetzt: Der digitale Wandel ist in vollem Gange und verändert unsere Art zu leben und zu arbeiten und dies mit hoher Geschwindigkeit.

Auch im Metallbau bei unseren Partnern ist Digitalisierung längst ein Begriff und wird teilweise schon intensiv genutzt und gelebt. Der Schüco Partner Oberland Fassadensysteme GmbH in Schwanstetten ist hier ein sehr gutes Beispiel, wie digitale Prozesse in Kombination mit technischer Optimierung zu deutlich mehr Geschwindigkeit, nahezu papierlosen Abläufen und ständig auf Knopfdruck verfügbaren Informationen in jedem Auftragsstatus führen.

Geschäftsführer Marc Pröchel setzt konsequent auf den Einsatz von digitalen Tools und Prozessen, die Schüco aktiv mitgestaltet und mit Soft- und Hardware komplettiert.

Berlings Glas

EINE REISE VON 1909 IN DIE ZUKUNFT

In einem globalisierten Markt konkurriert Berlings Glas nicht nur mit anderen schwedischen Unternehmen, sondern auch mit einem harten Wettbewerb aus dem Ausland, wenn es um große sowie kleine Projekte geht. Im Jahr 2015 befand sich das Unternehmen an einem Scheideweg - Steigerung des Umsatzes oder Ausstieg aus dem Geschäft. Dies war der Beginn einer kontinuierlichen Bemühung um Effizienz und Optimierung, welche auch heute noch kontinuierlich vorangetrieben wird.

Vor rund vier Jahren hat Berlings durch eine intensive Zusammenarbeit mit Schüco erhebliche Fortschritte bei der Digitalisierung der eigenen Prozesse gemacht. Ihr Werkstattlayout wurde überarbeitet, Prozesse neu bewertet und die Verwaltung neu belebt. Bestehende Kompetenzen wurden inventarisiert und die Marktsegmente analysiert. Die Arbeit führte zu einem Aktionsplan mit klaren Leitlinien, um das Unternehmen erfolgreich zu seinen Wachstumszielen zu führen. Heute ist der Umsatz gestiegen, die Belegschaft blüht mehr denn je auf und es ist wiederum viel einfacher geworden, neue Talente zu rekrutieren.

Machen Sie Ihren eigenen Weg in Richtung Digitalisierung. Es sind keine teuren Investitionen in Hardware oder Software erforderlich. Die beste Investition liegt letztendlich in Ihrer eigenen Kompetenz.

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