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可持续发展目标

我们的贡献

作为一家建筑行业企业,我们致力于为每个人在建筑物内外打造良好的生活品质,并使其惠及数代人。我们认为,实现这一目标的关键是可持续发展。联合国的可持续发展目标 (SDG) 是我们理解可持续性的基础,这也是我们将精力集中在17项可持续发展目标及其169项指标上的原因。

我们的指导原则

总体而言,我们定义了13项与旭格相关的可持续发展目标。其中还确定了五个我们能施加最大影响力的全球性可持续发展目标。


与旭格尤为相关的是可持续发展目标第11项:可持续城市和社区;毕竟,我们为建筑付诸热情,希望通过我们的产品和服务让城市和住房具有包容性、安全性、耐用性和可持续性。因此,我们将可持续发展目标第11项视为我们的指导原则。我们努力为大家提供更美好的生活——无论是在室内还是室外,并使其惠及子孙后代。这就是我们日复一日前进的动力。可持续发展目标第13、12、10和8项不仅积极融入我们的指导原则,也是我们在业务领域中施加影响力最大的一些目标,因此我们为其赋予最高权重。

© United Nations
© United Nations

确定相关可持续发展目标的过程

为了鉴别旭格对可持续发展目标的贡献,我们举办了一个多阶段的研讨会,将我们的可持续发展目标和关键行动领域与全球可持续发展的要求进行了比较。通过这种方式,我们确保与旭格相关的可持续发展目标牢固地植根于旭格自身的可持续发展战略和目标体系。

在研讨会期间,我们从指标的角度分析了17项可持续发展目标,并研究了它们与旭格的相关性。为此,我们首先考察了旭格在全球发展目标背景下开展业务的积极和消极影响。在确定与旭格相关的可持续发展目标优先级时,以下评估因素帮助我们做出决定:旭格所提供价值的数量和质量、直接和间接影响,以及利用我们的商业模式抓住机会。我们得出这样的结果,作为企业可持续发展战略的一部分,旭格能为实现13项可持续发展目标做出贡献:

可持续发展目标优先级

可持续城市和社区

可持续城市和社区

作为建筑业的一员,旭格认为使城市化更具可持续性(指标 11.3)和减少人均对环境的不利影响(指标 11.6)是我们的责任。我们在核心业务中为此做出了重要贡献。为此,我们审查并始终优化我们的产品和服务,以了解它们对可持续新建筑和翻新改造项目的贡献。具体而言,我们的系统解决方案可提高建筑能效并为施工方案节省更多资源。

减少不平等

减少不平等

作为一家企业,旭格拥有一个与不平等作斗争的大平台。我们致力于确保员工享有平等的机会,无论年龄、性别、残疾、种族、背景、宗教或其他身份上的差异。防止歧视和促进开放、多元化的公司文化对我们来说非常重要(指标10.3)。五个选定的可持续发展目标与旭格的重点项目相匹配,并帮助我们聚焦旭格对可持续发展做出的承诺。旭格计划在未来报告其对实现这些优先可持续发展目标的贡献。

气候保护行动

气候保护行动

气候保护是全球社区最重要的任务之一,并且在旭格可持续发展战略中根深蒂固,这与联合国可持续发展目标第13项息息相关。我们希望采取有效措施并减少我们的碳排放,以便旭格企业到2040年实现碳中和。通过不断优化生产和使用阶段的能源消耗水平,旭格产品帮助实现全球气候保护目标。它们还提高了适应气候相关变化的能力(指标 13.1)。我们还通过支持可持续发展举措(指标 13.3)来促进教育并提高人们对气候变化影响的认识。

可持续消费和生产模式

可持续消费和生产模式

全球对无尽资源的消耗将导致未来几年原材料日益短缺,给经济带来巨大挑战。因此,旭格正在为有效利用资源(指标 12.2)和建立循环经济(指标 12.5)做出积极贡献。我们不断增加的“从摇篮到摇篮”可循环产品组合可以证明这一点。此外,通过我们对行业倡议协会的承诺,我们还鼓励其他公司引入可持续发展的流程和产品,并将可持续发展信息纳入其报告中(指标 12.6)。

体面工作和经济增长

体面工作和经济增长

作为一家企业,我们有责任为所有员工保障体面的工作条件。因此,我们致力于提供安全和公平的就业环境(指标 8.5),并通过职业健康和安全以及将风险降至最低(指标 8.8)来确保我们员工的长期健康。我们还将可持续发展视为创新业务发展的契机,并希望通过具有明确可持续发展重点的新产品和服务来完善我们的核心业务,以便我们能够取得长期成功(指标 8.2)。

清晰记录可持续发展行为

《可持续发展报告》

我们的可持续发展报告基于全球报告倡议组织 (GRI) 国际公认标准的指导方针,展示旭格如何组织实施可持续发展举措、如何平衡公司的经济、生态和社会活动,并明确未来的目标。

我们的动力,我们的贡献

可持续发展手册

详细了解旭格应对当今全球挑战而采取的可持续发展措施。